Programul meu de guvernare administrativă pentru Pitești
▼Care este realitatea de la care plecăm:
➥La acest moment, cele două instituții de cultură din subordinea Primăriei Pitești nici măcar nu au un director cu concurs pentru că… la Pitești contează obediența, nu competența.
➥Instituțiile sunt prăfuite și cât se poate de departe de ceea ce înseamnă un management modern, deschis către comunitate.
➥Filarmonica Pitești este o instituție unde profesioniști care au dus greul sunt marginalizați de o conducere politică ce nu are nici cea mai mică legătură cu actul de cultură și nici cu cel de management.
➥Centrul Cultural a fost creat parcă pentru a-i găzdui pe statul de plată pe cei care se ocupă de cultul personalității primarului în funcție.
➥Avem, așadar, două sisteme închise, politizate, conduse de amatori într-ale culturii.
▼Asta vom facem noi!
➥Vrem să aducem la aceeași masă instituțiile de cultură, mediul universitar, sectorul cultural independent, artiștii cetății, pentru ca împreună să elaborăm și să punem în practică o strategie reală și aplicabilă pentru reafirmarea culturii ca un bun comun al nostru, al tuturor.
➥Vrem să lărgim oferta de produse culturale într-o cheie antreprenorială și în logica pieței și să sprijinim și proiectele independente care vin din zona neinstituționalizată.
➥Piteștiul nu are un teatru. Vrem un teatru care să implice oamenii talentați ai orașului, studenții și elevii.
➥Vrem ca instituțiile de cultură să fie implicate social, căci terapia prin artă are beneficii deja demonstrate.
➥Vrem să încurajăm și să sprijinim proiectele culturale care vin din zona școlilor piteștene.
